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2002年5月，第一届教代会一次会议胜利召开，这标志着我校民主管理步入科学化、规范化、制度化、长期化的轨道上来。十二年来，由于历届校党委加强领导，校行政领导班子高度重视，工会对教代会赋予的职责认真履行，教职工代表的民主意识不断增强，使得教代会越来越发挥着非常重要和不可替代的作用。一般情况下教代会每年召开一次，每次会议上代表们讨论和审议学校、财务和工会的上一年度工作执行、完成情况和下一年度的工作计划；学校重要改革方案和涉及教职工切身利益的有关制度都要以无记名的形式进行表决；对上次会议提案落实情况和本次会议提案征集情况要向代表进行通报。在不断完善教代会制度、注重务实、开拓创新的进程中，教代会所发挥的重要作用越来越凸现出来。

2002年5月同时选举产生了第七届工会委员会。在吸收原工会工作经验的基础上，新的工会委员会提出了工会工作的三条原则：即主动接受党委领导、支持校长依法治校、依法维护教职工合法权益。在十多年的实践中，较好地处理了工会与党委、行政、职工之间的关系，同时，积极为教职工办实事、办好事，始终重视《职工素质工程》和《全民健身工程》建设，并取得了明显的效果。

为了记载我校民主管理发展历程，不断总结经验、吸取教训，不断推动民主管理进程，为了使得工会工作更加让党委信任、行政放心、职工满意，我们特整理出《创新民主管理形式促进学校科学发展》一书。